Наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка не всегда является препятствием для увольнения с работы. Трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот и привилегий ...

Работодатели не приветствуют частое отсутствие работника даже по такой уважительной причине, как болезнь, но может ли он уволить за частые ...

Сокращение штата может провести любая организация независимо от формы собственности при условии соблюдения прав работников.  Это вынужденная мера, вызванная необходимостью ...

Общие основания прекращения трудовых отношений перечислены в статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, включая и соглашение сторон (пункт 1 части ...

Могут ли сократить женщину с ребенком до 3 лет при сокращении штата? Данный вопрос регулируется трудовым законодательством. Заботясь о беременных ...

Возможно ли попасть под сокращение, находясь в декретном отпуске? Женщины, которые пребывают в отпуске по уходу за ребенком, считаются наименее ...

Желание работника уволиться одним днем вполне понятно, поскольку, если человек решил уйти с работы, то ему хочется это сделать как ...

Единого и установленного образца резолюции руководителя организации на заявлении об увольнении сотрудника, установленного законодательными актами, не существует. Однако, в соответствии ...

Как правильно составляется иск в суд если при увольнении не произведен должный расчет? Что обязательно надо отметить в документе и ...

Как правильно заполнить заявление на досрочное увольнение в связи с сокращением штата, и какие нюансы этого процесса нужно учесть? Каков ...