Перевод мужа на новое место службы и увольнение супруги
Содержание
Что говорится в законе?
22 пункт Постановления Пленума Верховного суда РФ 2 от 17.03.04 дает разъяснения к увольнению в связи с переводом мужа к новому месту службы.
Жена (муж) служащего в военных структурах обязана уведомить о причине расторжения контракта, чтобы начальник не потребовал задержаться на работе еще на 14 дней.
Важно! Для подтверждения причины увольняющийся должен предоставить справку о переводе супруга в другой регион. Если человек предоставит билеты на поезд, а документа о смене города из воинской части нет, то начальник может предложить задержаться на 2 недели, если отъезд укладывается в это время.
Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте статью с отзывами о заработке на играх в лучших заведениях.
Порядок увольнения сотрудницы
Алгоритм расторжения контракта в этом случае похож на уход по собственному желанию.
Как происходит увольнение жены военнослужащего:
- Сотрудница подает заявление в кадровый отдел.
- Выпускается приказ о прекращении контракта в указанную работницей дату.
- Производится заключительный расчет в день выхода распоряжения об уходе.
Если у подчиненной накопился отдых за время работы, то перед увольнением она может взять отпуск.
Для справки! Перед отъездом сотрудница может взять справку о заработке и трудовом стаже в организации. Оба этих документа сделают проще устройство на новое место.
Как правильно составить заявление?
Прошение об уходе по факту перевода супруга в военную часть другого региона не имеет определенной формы. Но существуют пункты, которые должны присутствовать в заявлении.
Что обязательно нужно указать в бумаге:
- полное имя директора;
- ФИО и должность подчиненного;
- просьбу об увольнении;
- причину для расторжения контракта (основание должно быть указано в ТК РФ);
- желаемое число прекращения действия договора;
- дату и подпись работника.
Заявление можно написать собственноручно, а можно распечатать набранное на компьютере..
Важно! При расторжении договора по факту смены места службы супруга трудовой стаж не прерывается, если человек не нашел работу в течение 30 дней с момента выхода приказа.
Не нужно писать в заявлении «прошу расторгнуть со мной контракт с 25 июня». Предлог «с» в данном случае может создать путаницу в кадровом отделе, и человека могут уволить раньше или позже, чем ему нужно. Следует писать «прошу прекратить со мной трудовой контракт 25 июня».
Что будет указано в трудовой книжке?
При увольнении важно, какую поставят причину ухода. Расторжение договора на основании смены места жительства не предполагает начисление дополнительных компенсаций и отсутствия отработки. Если подчиненная указала в заявлении, что она уходит на основании перемены места службы супруга, то эта причина должна быть указана в трудовой книжке со ссылкой на 3-й пункт 77-й статьи ТК РФ.
Положенные выплаты
Сотруднице, которая ушла в связи со сменой региона службы супруга полагаются все стандартные компенсации:
- еще неполученная зарплата за отработанное время;
- выплата за оставшийся отпуск;
- премии (если это соотносится с условиями трудового соглашения).
По приказу Министра обороны РФ 265 от 11.06.02 «О выплате женам военных, которые проходят службу по контракту» работницам, уволенным в связи с переводом супруга, полагается выходное пособие в размере двух средних окладов за месяц. Оно начисляется по прибытии на новое место службы, после того как военный подает рапорт в часть.
Как получить пособие?
Забрать данное возмещение можно только при наличии определенных бумаг.
Порядок выдачи пособия в двойном размере:
- Сотрудник уходит со своей работы, показав справку о переводе мужа (жены).
- С выходом приказа подчиненный получает расчет (а также выдается трудовая книжка).
- Военный пишет рапорт командиру на новом месте службы о начислении денег. Для этого нужно предоставить справку о заработке супруги на прежнем месте.
- Супруга получает пособие.
Как правило, срок получения пособия составляет около месяца после передачи установленных документов и справок.
