Что такое увольнение?

Увольнение – это расторжение трудового договора (контракта) между работником и нанимателем. Прекращение трудового договора регулируется ТК РФ. Это основной нормативный документ, который регламентирует взаимоотношения между сотрудником и работодателем. Кроме того, заключение и расторжение договора должно полностью соответствовать ТК РФ и не противоречить ему.

Какие есть основания для увольнения?

Кодекс РФВ ТК РФ содержатся исчерпывающие основания увольнения, и прекращение трудового договора может быть осуществлено только при наличии обстоятельств, которые предусмотрены трудовым правом.