Средняя зарплата в Перми: официальная статистика и востребованные профессии

Средняя зарплата в Пермском крае в 2019 году составила 40 614 рублей по данным Росстат. Средняя заработная плата в 2019 году в Перми составила 34 869. Постоянно растущий, показатель средних зп в крае мало подвержен даже кризисным явлениям: с 2013 года доходы пермяков стабильно выше, чем у соседей по округу, и занимают достойное место среди всех регионов РФ.

Какой МРОТ установлен в России с 1 января 2019 года

Сравняв МРОТ с прожиточным минимумом, государство пока только планирует поддерживать минимальную зарплату на этом уровне. О превышении этой величины речи пока не идет. А зря — МРОТ не освобождается от уплаты подоходного налога, так что теоретически человек с минимальной зарплатой после уплаты 13-процентного налога получает лишь 87 процентов от величины прожиточного минимума.

Как бы то ни было, но МРОТ на 2019 год уже определен. Как всегда, при определении мер социальной поддержки в тех случаях, когда нужно ориентироваться на прожиточный минимум, государство оперирует статистикой второго квартала предыдущего года.

Прожиточный минимум в России за второй квартал 2018 года составил 10 444 рубля. Но это общая величина, а нас интересует та величина, которая рассчитана для трудоспособного россиянина. Она составила 11 280 рублей.

На это значение прежде всего ориентируются российские регионы. Власти каждого субъекта федерации (область, республика, город федерального значения, край и т.д.) должны или установиться федеральный МРОТ на своей территории, или рассчитать собственную минимальную зарплату, которая будет не меньше 11 280 рублей. Во многих случаях, там, где жизнь достаточно дорогая (например, Крайний Север) региональный МРОТ заметно выше общероссийского.

Средняя заработная плата по профессиям специальностям

В таблице ниже представлена подробная информация по направлениям деятельности.

Средний размер доходов (в диапазоне)	Направление деятельности, характерное для этого уровня зарплаты
10 000 — 20 000 рублей	Выращивание растений Выращивание и откармливание скота Лесоводство Создание заготовок из лесных материалов Изготовление кожаных изделий
20 000 — 30 000 рублей	Рыболовство Рыбоводство Изготовление продуктов питания Текстильная промышленность Обработка древесных материалов Изготовление медикаментов Производство товарных позиций из резинового и пластикового материала Изготовление готовых изделий Забор воды, обеззараживание и последующее распределение Утилизация отходов Возведение зданий Торговая деятельность (оптовая и розничная) Складская работа
30 000 — 40 000 рублей	Добыча руд металлических Производственная деятельность по созданию напитков Создание изделий из бумаги и целлюлозы Металлургическая сфера Изготовление оборудования электрического Телевизионное вещание и работа на радио
40 000 — 50 000 рублей	Получение из природы прочих полезных ископаемых Обеспечение гражданам и населению военной безопасности Изготовление компьютерной техники и средств электроники
От 50 000 рублей	Добыча газовых и нефтяных ресурсов Изготовление кокса Разработка продуктов на базе нефти Изготовление веществ и продуктов химической сферы Разработка ПО для компьютеров Оказание финансовых услуг за исключением страховой и пенсионной деятельности Проведение научных разработок и исследовательских работ

Каждый специалист получает разную заработную плату, поскольку приведенные показатели являются субъективными и зависят от большого количества факторов. В частности, роль играет занимаемая должность, конкретный населенный пункт, уровень квалификации, место работы.

Особое внимание правительство Пермского края уделяет заработным платам представителей бюджетных сфер. С начала 2019 года произошло повышение этих показателей на 6%

В 2020-2021 году планируется еще больший рост.

Учитель

Заработная плата среднестатистического педагога, преподающего в начальных классах, составляет в среднем от 20 000 до 23 000 рублей. Меньше всего получают учителя информатики — от 15 000 рублей.

Что касается работы в ДОУ, воспитатели в среднем зарабатывают до 18 000 рублей. Наибольший уровень заработных плат наблюдается в частных образовательных учреждениях, в Перми он составляет от 40 000 рублей.

Юрист

Доход во многом определяется местом ведения деятельности. Профессионалы, работающие в государственных инстанциях, зарабатывают около 20 000 рублей. Частные практикующие специалисты могут получать до 60 000 рублей и больше.

Бухгалтер

Сотрудник бухгалтерии на государственном предприятии зарабатывает 18 000 — 20 000 рублей, а доход главного бухгалтера составляет 25 000 — 30 000 рублей. Индивидуальные предприниматели, оказывающие бухгалтерские услуги, зарабатывают больше всего (от 40 000 рублей) в зависимости от специализации и количества обслуживаемых клиентов.

Менеджер

Менеджер в Перми зарабатывает от 15 000 рублей, если он является новичком, и от 25 000 рублей, если он относится к категории специалистов среднего звена. Старшие менеджеры имеют заработную плату в размере от 30 000 рублей в среднем.

Дополнительно о зарплате можно узнать ниже на видео.

Специфика расчета средней зарплаты

Исходным материалом для расчета средних зарплат всегда является информация об индивидуальных доходах работников.

Государственные службы статистики принимают к расчету данные о начисленной заработной плате – т.е. зарплате без вычета подоходного налога. Иногда ни наниматель, ни работник не сообщают государству о самом факте трудоустройства. В таких случаях не получают информации и статистические органы.

Росстат (главный статистический орган РФ) рассчитывает среднюю номинальную начисленную заработную плату – всю заработанную сумму, без вычитания из нее суммы налога.

Обрабатывается информация только о «легальных» — официально заявленных доходах.

Другие методы исследования зарплат: анализ вакансий, анонимные опросы и пр., учитывают реальные зарплаты – т.е. суммы  к получению, без налогов и вычетов.

Так выходит, что неофициальные исследования не имеют, в отличие от государственных, обширной и постоянной базы данных о начисленных зарплатах, но отражают «теневые» заработки и текущие предложения зарплат.

Зарплаты, обещанные в объявлениях о поиске работников, и результаты опросов дают информацию величине заработка к получению (зарплата «чистыми»). Но достоверность источников информации при таких исследованиях не проверяется.

Региональные МРОТ не могут быть меньше 11 280 рублей

Помимо федеральных показателей МРОТ бывают и региональные. Как уже было упомянуто, начиная с 2019 г. минимальная утвержденная величина оплаты труда приравнена к 11 280 рублям. Однако в регионах также устанавливаются свои показатели.

Утверждаются они по субъектам РФ посредством заключения региональных соглашений (РС) о минимальной величине зарплаты.

На уровне регионов МРОТ иногда выше утвержденного общего по РФ показателя. Минимальный региональный показатель может устанавливаться на уровне федерального значения и ни в коем случае не ниже его (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Учтите! Когда организации присоединяются к региональному соглашению, то они должны устанавливать для сотрудников зарплату на уровне МРОТ, утвержденного в регионе.

Автоматическое присоединение организаций к такому соглашению происходит, если они на протяжении 30 дней (календарных) с момента опубликования соглашения не передали органу по труду соответствующего субъекта РФ отказ от присоединения, оформленный в письменной виде и с полным обоснованием.

Когда же организация официально направляла отказ – заработную плату необходимо сравнивать с общим в РФ показателем МРОТ. При отсутствии отказа учитывать следует региональный уровень (часть 8 статьи 133.1 ТК РФ).

Такое положение вещей означает, что если в конкретном субъекте работодатель ведет свою деятельность и следует специальному соглашению (по региону), то минимальная оплата труда сотрудников не может утверждаться меньше определенного в регионе МРОТ (статья 133.1).

При нежелании следовать соглашению, работодателю требуется своевременно подать отказ, аргументировав свою позицию. Если отказ не будет направлен или его направят несвоевременно, будет считаться, что организация автоматически принимает условия соглашения и обязуется следовать им.

Принятие на себя таких обязанностей означает, что в случае выплаты работодателем зарплаты хотя бы одному из сотрудников ниже величины МРОТ в регионе, санкции не обойдут его стороной.

Повышение МРОТ с 1 мая 2019 Пермский край

Региональный МРОТ с 1 мая 2019 в Пермском крае оказался ниже федерального. Что говорит закон в подобной ситуации, какую зарплату считать минимальной в Перми, влияет ли районный коэффициент на размер МРОТ, обо всем вы узнаете в этой статье.

Однако после подписания Президентом России Федерального Закона от 07.03.2019 № 41-ФЗ, ситуация изменилась. Дело в том, что этим Путин утвердил новый федеральный МРОТ с 01.05.2019, в результате чего региональным минимум по оплате труда в Перми стал ниже федерального. Это противоречит закону, а вот что с этим делать, мы расскажем ниже.

У любого региона Российской Федерации есть право утверждать свой МРОТ по согласованию между местной администрацией, объединением рабочих и работодателей.

Важно лишь соблюдать условие:

• уравнять МРОТ в Пермском крае с прожиточным минимумом трудоспособного населения;
• утвердить временные рамки действия соглашения – 2016-2019 год;
• в качестве базы берется прожиточный минимум 4 квартала уходящего года.

Таким образом, в 2019 году в Перми действовал МРОТ равный прожиточному минимуму трудоспособного человека в 4 квартале 2017 года.

С 1 мая 2019 года этот порядок меняется, потому что федеральный МРОТ с 01.05.2019 оказался выше регионального Пермского, а это нарушение. Таким образом, МРОТ с 1 мая 2019 года в Пермском крае равен федеральному.

Предусмотренная ответственность работодателя

Если работник в полной мере выполнил положенную норму в месяц, ему должны начислить зарплату не менее МРОТ (или регионального, если установлен, или федерального).

При нарушении данного требования работодателя могут привлечь к ответственности, причем не только к административной (часть 6,7 КоАП), но и к уголовной (часть 2 статьи 145.1 УК РФ).

Административные санкции при выплате работодателем з/п менее уровня, закрепленного законодательно, выглядят так:

• если нарушение допущено впервые – руководителя штрафуют на 10 000 – 20 000 р., ИП – на 1 000-5 000 рублей, компанию в целом – на 30 000-50 000 р. Первое нарушение может пройти с обычным предупреждением, как показывает практика;
• норма нарушена повторно – штраф для руководителя от 20 000 до 30 000 р. (как вариант, применяют дисквалификацию на длительный период – от года до трех), для ИП – от 10 000 до 30 000 р., для компании в целом – от 50 000 до 100 000 р.

Уголовные санкции предполагают ответственность при выплате з/п ниже МРОТ на протяжении двух месяцев подряд (при условии личной или корыстной заинтересованности):

• штрафные санкции достигают 100 000-500 000 рублей (или з/п другого получаемого виновным дохода за период до трех лет);
• работы принудительного характера до 3 лет (совмещаются с лишением права занимать должности и вести деятельность на тот же срок);
• тюремный срок – три года (может использоваться указанное выше дополнительное наказание).

Текущая средняя зарплата в Перми и Пермском крае

Зарплаты в Пермском крае выше, чем в большинстве регионов России.

В рублевом выражении уровень доходов растет. Относительно общероссийского уровня в Пермском крае заметно некоторое отставание, но если взять более обширную статистику, то окажется, что этот регион опережает большинство областей, сравнимых с ним по положению и численности населения.

На общее благосостояние российских территорий, средний доход населения, уровень безработицы, разницу в величине зарплат по профессиям и пр., имеет влияние доля дотаций в расходной части бюджета. Здесь нет прямой зависимости, но показатели говорят сами за себя.

Важнейшими отраслями краевой экономики были и остаются обрабатывающая промышленность и добыча полезных ископаемых. Сельское хозяйство сравнительно слабо по причине сурового климата. Лесная отрасль достаточно развита, занятые в лесном хозяйстве получают больше, чем в других отраслях, но их численность не особенно велика и мало влияет на уровень средних зарплат.

Для адекватной оценки рынка труда будет весьма полезно воспользоваться информацией Росстата о среднем заработке по отраслям.

Отрасль экономики	Средняя з/п руб.
добыча полезных ископаемых	53 015,80
финансы и страхование	45 112,30
наука	43 067,60
СМИ и связь	42 231,40
государственная и военная служба	40 092,10
энергетика	38 767,40
обрабатывающие производства	38 444,00
транспорт и складирование	34 588,40
здравоохранение и социальные услуги	31 098,10
строительство	29 526,00
водоснабжение	27 626,60
образование	27 503,20
культура, досуг, спорт	26 941,10
торговля, услуги, ремонт	25 802,60
администрирование	25 127,90
операции с недвижимостью	23 369,20
сельское, лесное хозяйство, рыболовство и охота	21 459,50
прочие услуги	19 636,90
общепит и гостиничный бизнес	18 979,90

Средняя зарплата бюджетников в Пермском крае

Заработная плата работников бюджетной сферы, т.е. врачей, учителей и др. определяется централизованно для каждого региона, исходя из уровня цен и стоимости жизни. В Пермском крае их доход установился на таком уровне:

Специальность	Российская Федерация	Приволжский федеральный округ	Пермский край
ср. з/п руб.	ср. з/п руб.	ср. з/п руб.
Педагоги дошкольных учреждений	30 819,70	25 670,20	27 523,10
Педагоги общеобразовательных учреждений	37 696,60	28 047,00	29 986,00
Педагоги учреждений дополнительного образования	35 081,60	28 717,60	30 707,20
Педагоги детских приютов и др. соц. учреждений	36 286,10	28 120,80	30 776,50
Преподаватели и мастера проф. образования	35 951,30	29 009,80	31 826,90
Преподаватели ВУЗов	79 167,20	57 761,20	64 786,10
Социальные работники	32 634,70	27 035,30	30 807,40
Работники культуры	37 513,10	27 702,70	29 099,50
Врачи и фармацевты с высшим образованием	73 608,50	55 682,00	57 805,90
Средний медицинский и фармацевтический персонал	36 379,70	28 116,10	29 187,10
Младший медперсонал	33 569,10	26 678,60	27 374,80
Научные работники	93 717,10	61 398,40	62 994,10

Зарплаты бюджетников оказались предсказуемо ниже общероссийского уровня, но несколько выше, чем по всем регионам Приволжского округа.