Средняя зарплата в Оренбурге: официальная статистика и востребованные профессии

Такие данные привел Оренбургстат, проанализировав доходы жителей региона за январь-апрель 2019 года. 30580,4 рубля — это на 6% больше, чем за тот же период прошлого года, но рост цен на товары повседневного спроса по наблюдениям граждан часто опережает эту цифру.

МРОТ с 1 января 2018 года в России по регионам таблица

С 1 января 2018 года точное повышение будет 21,7%. За основу расчета взят размер прожиточного минимума 11.163 рубля. Эти цифры относятся ко второму кварталу 2017 года.

В качестве примера представлена таблица с МРОТ на 1 июля 2017 года и прогнозируемые цифры повышения минимального размера оплаты труда на 2018 год по наиболее важным субъектам федерации:

Субъект Федерации Величина МРОТ 2017 Прогнозируемая величина МРОТ по регионам на 2018 год
1 Саратовская область 7900 р.

7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы

Сведений о предстоящих исзменениях пока нет. С 2016 года МРОТ по этому региону составлякт 7900 с 2016 года
2 Красноярский край 7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы

17687 р. – для персонала в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга)

15545 р. – для персонала в Богучанском районе

15918 р. – для персонала в Мотыгинском районе

15515 р. – для персонала в Северо-Енисейском районе

15048 р. – для персонала в Кежемском районе

16130 р. – для персонала г. Норильске

26376 р. – для персонала в сельском поселении Хатанга

15918 р. – для персонала в г. Енисейске

16042 р. – для персонала в Енисейском районе

20991 р. – для персонала в Туруханском районе

19704 р. – для персонала в Эвенкийском муниципальном районе

1 436 р. – для персонала в г. Лесосибирске

Все зависит от того, примут ли соглашение об увеличении МРОТ в Красноаярске. Пока в крае действует документ, который будет действительным до 31 декабря 2017 года. Если ничего не изменится, то увеличения МРОТ не будет
3 Республика Коми 7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы

8100 р. – для сотрудников южной природно-климатеской зоны,

9300 р. – для специалистов северной природно-климатической зоны,

9482 рублей.
4 Республика Крым 8100 р. 8100 рублей
5 Тверская область 7800 р. 9489 рублей.
6 Челябинская область 7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы 9700 р. – для специалистов внебюджетной сферы Под вопросом, скорее всего будет равен федеральному прожиточному минимуму
7 Ростовская область 7800 р. 1,2 от действующего прожиточного минимума.
8 Оренбургская область 7800 р. 9489 рублей.
9 Республика Татарстан 8848 р.

7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы

8848 рублей
10 Алтайский край 7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы 9400 р. – для специалистов внебюджетных организаций, 9400 рублей.
11 Самарская область 7800 р. Скорее всего будет равен федеральному прожиточному минимуму
12 Краснодарский край Величина прожиточного минимума,

7800 р. – для специалистов бюджетной сферы

Скорее всего будет равен федеральному прожиточному минимуму
13 Курганская область 7800 р. – для специалистов бюджетной сферы 8770 р. 8770 рублей. Информации о продлении действия документа не предоставлено.
14 Республика Башкортостан 8900 р. + надбавки за климат 9489 рублей.
15 Мурманская область 14281 р.

7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы

14281 рублей.
16 Свердловская область 8862 р. 9217 рублей
17 Пермский край Прожиточный минимум Ориентировочно будет равен федеральному прожиточному минимуму
18 Архангельская область  7800 р. Ориентировочно будет равен федеральному прожиточному минимуму
19 Волгоградская область 1,2 прожиточного минимума

7800 р. – для специалистов бюджетной сферы

1,2 прожиточного минимума. Установлено положениями регионального соглашения от 05.07.16г.
20 Республика Карелия Величина прожиточного минимума,

8900 р. для с/х производителей севера региона, 7800 р. – для специалистов бюджетной сферы

Должен равняться действующему прожиточному минимуму.
21 Ульяновская область 10000 р. – внебюджетная сфера экономики

7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы

10000 рублей.
22 ЯНАО 7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы 16299 р. 16299 рублей.
23 Липецкая область 7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы

1,2 прожиточного минимума

Должен равняться 1,2 от прожиточного минимума.
24 Тульская область 7800 р. – для специалистов бюджетной сферы 13000 р.

11000 р. – гос. и муниципальные учреждения

Должен составить 13000 рублей
25 Республика Хакасия 7800 р. 9489 рублей.
26 Республика Дагестан 7800 р. 9489 рублей
27 Ленинградская область 7800 р. – для сотрудников бюджетной сферы 10850 р. 11400 рублей.
28 Вологодская область 7800 р. МРОТ Вологодская область с 1.01.2018 будет соответствовать федеральному. На протяжении 7 не было изменений и новых соглашений о МРОТ по области.

Минимальный размер оплаты труда 2019

С 01.01.2019 на территории Ульяновской области МРОТ установлен в размере (п.1.1 «Регионального соглашения между Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области», Заключено 15.11.2018 N 124-дп).

В 2018-2020 гг. в Краснодарском крае действует «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае» (принято решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 № 7-3). МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц (п. 1.1 Соглашения).

На что повлияет изменение МРОТ с 2018 года в Оренбургской области

Величина МРОТ в Оренбургской области, также, как и в других регионах Российской Федерации устанавливается как нижний допустимый предел оплаты труда. Это минимальная сумма, которая может быть начислена работнику за месяц при условии, что им выполнена установленная норма времени и труда. В сумму МРОТ при этом входят все надбавки и доплаты, предусмотренные условиями трудового договора. То есть, оклад работника, если ему положены надбавки и доплаты, может быть меньше, чем МРОТ. При этом с заработной платы, равной величине МРОТ, работодатель должен удерживать налог на доходы физического лица.

Фиксированная на законодательном уровне минимальная зарплата, которая в 2019 году должна сравняться с уровнем прожиточного минимума, гарантирует работнику удовлетворение самых необходимых потребностей в продовольствии, промышленных товарах и платных услугах. Конечно, эта сумма невелика, но МРОТ с 1 января 2017 году в Оренбургской области к настоящему моменту повысился уже почти на две тысячи рублей.

Повышение МРОТ с 1 июля 2017 году в Оренбургской области и последующее увеличение МРОТ до 9489 рублей — это не только рост минимально допустимых зарплат. Это еще и увеличение пособий, начисляемых по листкам временной нетрудоспособности, а также выплачиваемых по беременности и родам.

При исчислении этих пособий МРОТ в Оренбургской области принимается за величину среднемесячного заработка, если:

  • в расчетном периоде работник не работал и получал зарплату, а также когда его зарплата была ниже установленного на федеральном уровне МРОТ;
  • трудовой (и страховой) стаж работника менее шести месяцев;
  • работник, находящийся на больничном, нарушал предписанный врачами режим.

При этом в расчете пособий учитывается величина МРОТ, установленного на федеральном уровне.

Увеличение МРОТ в Оренбургской области повлияет и на размер социального пособия, которое выплачивается родителям или иным родственникам ребенка, которому не исполнилось полтора года, осуществляющим уход за ним.

Какая сумма МРОТ в Оренбургской области в 2019 году

Под окладом подразумевают оплату труда по отработанным часам, то есть чистый труд работника. Оклад труда может быть ниже МРОТ, но при одном условии. Помимо самого оклада, сотрудник получает еще и надбавки за свою работу, а также премию. Если оплата самого труда в сумме с премиями и надбавками равна или превышает МРОТ, то к работодателю не предъявляется никаких вопросов.

Возможно, не все слышали такое понятие, как МРОТ и не знают, что данная аббревиатура означает. Под ней подразумевают размер минимальной оплаты труда. Следовательно, работодатель не имеет никакого законного права выплачивать своему работнику сумму меньшую, нежели четко установленная законодательством. Таким образом, правительство защищает труд рабочих, устанавливая для него размер минимального оклада.

МРОТ 2018 последние новости

С 1 января 2019 года будет новы порядок определения МРОТа. Его каждый последующий год будут устанавливать согласно федеральному закону о прожиточном минимуме трудоспособного населения России. Исчисление будет производиться за второй квартал предыдущего года.

  • В 2018 году МРОТ будет составлять 85% от Прожиточного Минимума
  • в 2019 году МРОТ будет составлять 100% Прожиточного Минимума

Из чего вычисляется прожиточный минимум?

Из потребительской корзины, необходимой на одного человека в месяц. Размер этой корзины положено определять минимум 1 раз в 5 лет. С 1 января 2018 года наступает новый срок определения минимального прожиточного минимума, так как прошлое определение потребительской корзины как раз приходилось 5 лет назад. То есть с 1 января 2018 года должна быть определена новая потребительская корзина в связи с истечением пятилетнего срока ее действия.

Поэтому согласно проекту предлагается рассчитать потребительскую корзину на предстоящие 2018-2020 годы.

Ответственность за МРОТ ниже прожиточного минимума

МРОТ является базой для расчета и регулирования оплаты труда и начисления размеров пособий, в связи с временной нетрудоспособностью. Это может быть беременность, роды или любые другие пособия или льготы из перечня обязательного социального страхования.

Таким образом, с 1 января 2018 года, предприятия и организации должны будут произвести перерассчеты заработных плат своих сотрудников согласно индексированному МРОТу. Тем, кто проигнорирует этом, может быть назначен штраф в размере 50.000 рублей. Если работодатель проигнорирует это и во второй раз, то штраф удвоится. Это регулируется ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Также МРОТ будет выше в тех регионах, где учитывается специальный коэффициент за экстремальность условий.

Какая средняя зарплата у населения

Экономический кризис и целый ряд прочих неурядиц наложил существенный отпечаток на качество жизни во всей стране. Не обошел он стороной и население Оренбургской области, средний достаток которого за последние годы только снижался. Таким образом, средняя зарплата в 2019 году в регионе составила 23 700 рублей. Ухудшение качества жизни можно заметить и по ежемесячной динамике движения уровня заработка граждан. В частности, уровень доходов в Оренбургской области имеет следующий вид:

  • май – 25 933 руб.;
  • июнь – 24 967 руб.;
  • июль – 24 950 руб.;
  • август – 23 158 руб.;
  • сентябрь – 18 687 руб.;
  • октябрь – 16 633 руб.;
  • ноябрь – 16 441 руб.
  • декабрь — 19 780 руб.

Эта динамика показывает, что действительно средняя зарплата в Оренбургской области стабильно падала с середины 2019 года. К сожалению, причин тому достаточно много, экономические проблемы никуда не делись, что накладывает свой отпечаток в первую очередь на жизнь рядовых граждан региона. Что касается разделения по профессиям, самая высокая средняя зарплата у лиц, занимающих должности топ-менеджеров крупных компаний. Их доход находится на уровне 34 620 рублей. В целом рейтинг выглядит следующим образом:

  1. Топ-менеджмент – 34 620 руб.
  2. Недвижимость – 33 000 руб.
  3. Транспортная сфера и ремонтные услуги по транспорту – 32 800 руб.
  4. Отрасль производства – 27 800 руб.
  5. Страховой бизнес – 27 350 руб.

Другие профессии в отрасли в 2018 году довольствовались средним доходом не выше 26 000 рублей. К слову, удивляют достаточно низкие заработки работников банковской отрасли. В Оренбургской области они зарабатывают около 24 350 единиц национальной валюты, что уступает, к примеру, доходам инженера и работника сельского хозяйства.

Минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году

Ни в одном законодательном акте РФ не установлен минимальный и максимальный размер алиментов. Алиментный платеж зависит от разных факторов: от места работы и заработка алиментоплательщика, от установленных правительством показателей прожиточного минимума и средней заработной платы по стране или региону.

Даже если суд установил размер ежемесячной алиментной выплаты, это еще не значит, что он неизменен. По инициативе получателя или плательщика он может быть повышен или снижен – для этого следует обратиться в суд с исковым заявлением, обосновать свои исковые требования и предъявить документальные доказательства уважительных причин.

Онлайн журнал для бухгалтера

С момента опубликования официальной информации и фирм и ИП имеется 30-ть дней, чтобы присоединиться к инициативе. Если они выступают против, им следует направить в орган исполнительной власти письмо с разъяснением причин и перспективами увеличения окладов персоналу. Игнорирование инициативы и сохранение окладов на уровне, не соответствующем местной директиве, влечет применение штрафных санкций по ГК РФ и КоАП РФ. МРОТ с 1 июля 2018 МРОТ в Саратовской области в 2018 году Решение о повышении регионального показателя принимается Саратовской комиссией по соцпартнерству, куда входят 36 членов: по 12 представителей от объединений работников, фирм-нанимателей и исполнительной власти. Установленное значение публикуется на сайте регионального правительства и в СМИ, в частности, в газете «Регион 64». После этого в 30-ти-дневный срок предприниматели должны присоединиться к инициативе.

Добавить комментарий

4 × четыре =

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.