Как назначают досрочную пенсию в 2017 году, если человек уволен по сокращению штата?

Уволить могут любого специалиста, поэтому важно знать, как в 2017 году назначается досрочная пенсия при сокращении штата. Чем старше возраст, тем сложнее найти работу. Кому полагается досрочное оформление пенсии при сокращении, и каковы условия для ее получения?

Общие условия

Работника могут уволить по сокращению независимо от его желания. Поэтому и даются социальные гарантии.

Факт! Размер выплат отличается. Выплаты зависят от пенсионных баллов и длительности страхового стажа.

Кроме того, служба занятости продляет сроки выплаты пособия. Общее правило: безработный двенадцать месяцев получает деньги от ЦЗН. Срок продляется, если человек освобожден с должности по сокращению штата.

Чем больше стаж, тем длительнее будет время выплат. Если человек досрочно вышел на пенсию, то может перейти на общие основания после наступления нужного возраста.

Закон о раннем выходе на пенсию по сокращению

Порядок назначения регулируется законами о трудовых (ФЗ № 400) и страховых пенсиях (ФЗ № 173).

Уменьшение пенсионного возраста предусматривается не для всех граждан. Снижение возраста делается для льготных профессий.

Важно! При досрочном уходе возраст снижается, когда выработан необходимый стаж.

Условия труда и специальность имеет значение при решении вопроса, как оформить пенсию.
6 основных оснований для ранней пенсии:

• выполнение подземных работ;
• труд на морских и речных судах;
• педагогическая деятельность;
• медицинская деятельность;
• театральная, цирковая и творческая деятельность;
• управление общественным транспортом.

Помимо этого, есть и особые категории. Например, граждане, трудившиеся на Крайнем севере, и приравненных районах, рано становятся пенсионерами.

Специалисты ПФР придирчиво относятся к каждой записи трудовой книжки. Если возникнут сомнения, могут отказаться учитывать некоторые периоды трудовой деятельности. В результате досрочная пенсия при сокращении не будет назначена.

Поэтому заявителям лучше подготовиться заранее и собрать справки и подтверждающие документы.

Особые выплаты при сокращении

Пенсия назначается, если наработан стаж и до официальных выплат остается два года. На сегодняшний день минимальный стаж составляет восемь лет. Но эта цифра постоянно увеличивается, к 2024 нужно будет отработать пятнадцать лет для получения выплат.

Есть категории трудящихся, для которых выплата оформляется раньше пенсионного возраста.

Например, работы на вредных производствах или инвалидность дают право получить пенсию досрочно. Кроме того, любой пенсионер имеет право получить выплаты досрочно, если соответствует условиям.

Важные условия для получения ранней пенсии:

1. Возраст. Мужчине исполнилось 58 лет, а женщине 53 года.
2. Стаж. На 2017 год минимально человек должен иметь восемь лет страхового стажа (ст. 8 Закона «О страховых пенсиях»). Но к 2024 году этот показатель увеличится до пятнадцати лет.
3. Статус безработного. Статус подтверждается специальным документом из Центра занятости населения (ЦЗН).
4. Согласие на получение пенсионных выплат раньше срока.
5. Отсутствие работы. Специалисты службы занятости выдают соответствующее заключение.
6. Пенсионный коэффициент. На 2017 год размер коэффициента составляет 11,4. Эта сумма увеличивается каждый год до тридцати.

Если так случится, что человек получит хорошее предложение и вновь выйдет на работу, то выплаты прекратятся. Если человек перестанет работать, то опять специалисты пенсионного отдела сделают назначение.

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Гражданин может оформить досрочную пенсию, если увольняется по договоренности с работодателем. Но для этого нужно иметь стаж «льготной» работы. Например, медицинские работники, педагоги и другие категории получают право на пенсию при увольнении по соглашению сторон.

Факт! Пенсионный фонд может отказать в выплатах, если человека решили сократить, но не выработан необходимый стаж.

Естественно, что в предпенсионном возрасте человек далеко не всегда хочет продолжать трудовую деятельность. Но по закону в 2017 году досрочная пенсия назначается при сокращении штата. Обычные пенсионеры не получают право на выплаты, если с работы уходят по собственному желанию.

Как оформить свое пособие?

Если гражданин о себе сам не позаботится, то пенсию никто не назначит.

Потому нужно самостоятельно посетить государственные структуры и заполнить необходимые документы.

Алгоритм оформления пособия:

1. Обратиться в службу занятости.
2. Написать заявление о необходимости в назначении пенсии ранее установленного законом срока.
3. Получить справку от специалистов службы занятости.
4. Обратиться к специалистам отделения ПФР. Справка действительна в течении одного месяца со дня выдачи.

Может так случиться, что в службе занятости окажутся достойные вакансии для пенсионера. В таком случае, если гражданин откажется от всех предложений, то не будет досрочной пенсии.
Список документов, которые понадобятся в ПФР, и места, где их можно получить.

Орган, уполномоченный выдавать документ	Название
Биржа труда	Направление
Биржа труда	Официальный документ, подтверждающий статус безработного
Работодатель	Справка о доходах за последние два года
Работодатель	Трудовая книжка
Биржа труда	Ксерокопия трудовой книжки

К документам гражданин прикладывает свой паспорт. При обращении в ПФР гражданин заполняет заявление.

Специалист назначает выплаты со дня приема заявления гражданина.

Обжалование при отказе

Не во всех случаях удается достойно уйти на заслуженный отдых при сокращении. Иногда сотрудники ПФР выносят отказ. Тогда следует приступать к активным действиям.

Порядок обжалования отказа:

1. Запросить выдать на руки письменный отказ в том, чтобы разрешить досрочный выход на пенсию при сокращении.
2. Составить жалобу. Указать, что в выплатах при сокращении штатов было отказано.
3. Подать жалобу в вышестоящее отделение ПФР.
4. Подождать ответа тридцать дней.
5. Обратиться в суд, если вынесено отрицательное решение. Описать суть проблемы.
6. Подтвердить документами, что действительно есть право получить деньги раньше срока.

Размер раннего пенсионного обеспечения считается так же, как и в части обычной пенсии.
Имеет значение количество баллов при сокращении работника предпенсионного возраста.

Баллы, накопленные заявителем, умножаются на размер индивидуального коэффициента. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата.

Если сумма окажется меньше, чем минималка по региону, пенсионеру делается доплата.